Toàn cảnh buổi gặp mặt

14 đại biểu là những gương mặt tiêu biểu được lựa chọn từ hàng nghìn đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy. Đây đều là những cá nhân có nhiều thành tích trong lao động sản xuất, tích cực nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, có sáng kiến, giải pháp kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, tiết giảm chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

 Ông Nguyễn Tiến Đạt - Phó TGĐ Tổng công ty phát biểu động viên đoàn đại biểu tham dự hội nghị

Phát biểu tại buổi gặp mặt, ông Nguyễn Tiến Đạt - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy chúc mừng các đại biểu được lựa chọn tham dự hội nghị; đồng thời mong muốn các đại biểu tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm với các điển hình tiên tiến trong toàn ngành. ông Nguyễn Tiến Đạt bày tỏ tin tưởng sau hội nghị, mỗi đại biểu sẽ tiếp tục là hạt nhân lan tỏa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo tại đơn vị, góp phần xây dựng đội ngũ người lao động ngành công nghiệp tàu thủy ngày càng năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Đại diện đoàn đại biểu, ông Nguyễn Việt Cường (Công ty Đóng tàu Nam Triệu), người được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, cho biết đây là niềm vinh dự lớn không chỉ đối với cá nhân mà còn là sự ghi nhận dành cho tập thể người lao động đang trực tiếp sản xuất tại các nhà máy đóng tàu.

Theo ông Cường, mỗi sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đều xuất phát từ thực tiễn sản xuất, hướng tới mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng, bảo đảm an toàn lao động và tiết kiệm chi phí. Những kết quả đạt được là thành quả của sự đoàn kết trong tập thể cùng sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo đơn vị và tổ chức công đoàn.

"Phần thưởng sẽ là động lực để bản thân những cá nhân như tôi tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các sáng kiến mới, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và sự phát triển của Tổng công ty", đại biểu Nguyễn Việt Cường khẳng định.

Ông Trần Bá Thành - Chủ tịch Công đoàn TCT phát biểu động viên đoàn đại biểu tham dự hội nghị

Ông Trần Bá Thành - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cho biết, thời gian tới Công đoàn sẽ tiếp tục phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống người lao động, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; khuyến khích nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp để người lao động phát huy năng lực, trí tuệ và sức sáng tạo.

Việc 14 cán bộ, đoàn viên, người lao động tiêu biểu của Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy tham dự Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến, lao động giỏi, lao động sáng tạo toàn quốc ngành Xây dựng năm 2026 là sự ghi nhận những đóng góp của đội ngũ người lao động đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Đồng thời, đây cũng là động lực để các đơn vị tiếp tục phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Tổng công ty.

Đại diện lãnh đạo TCT, Công đoàn TCT chụp ảnh lưu niệm cùng đoàn đại biểu
Tổ trưởng tổ Ống 5 – đc Phạm Văn Đại Phòng Máy ống, Công ty Đóng tàu Phà Rừng là điển hình tiên,
lao động giỏi  LĐST ngành XD  2024-2025

Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến lao động giỏi, lao động sáng tạo ngành Xây dựng năm 2026 do Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức vào ngày 16/7/2026, tại tỉnh Nghệ An.

Trong giai đoạn 2024 - 2025, mặc dù chịu nhiều tác động từ biến động của thị trường xây dựng và quá trình hợp nhất tổ chức công đoàn, các cấp Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phong trào thi đua, gắn chặt với nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh và yêu cầu chuyển đổi số, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn ngành.

Trong hai năm qua, toàn ngành đã có 6.539 sáng kiến được công nhận và đưa vào áp dụng thực tiễn, mang lại giá trị làm lợi khoảng 1.166 tỷ đồng. Đồng thời, 504 công trình, sản phẩm thi đua được đăng ký, hoàn thành và gắn biển, mang lại giá trị làm lợi khoảng 425 tỷ đồng. Tổng giá trị làm lợi từ các phong trào thi đua đạt trên 1.500 tỷ đồng, góp phần tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nâng cao năng suất lao động, đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm và đồng hành cùng cơ quan chuyên môn trong thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công.

Cùng với đó, các phong trào thi đua chuyên đề như "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và chuyển đổi số cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được triển khai sâu rộng, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo trong toàn Ngành.

Công tác thi đua, khen thưởng tiếp tục được đổi mới theo hướng công khai, minh bạch, kịp thời và hướng mạnh về cơ sở. Trong giai đoạn 2024 - 2025, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đã được các cấp ghi nhận, biểu dương và khen thưởng. Trong đó, 02 tập thể và 03 cá nhân được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhì, hạng Ba; 01 tập thể và 04 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 52 tập thể được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Cờ thi đua. Công đoàn Xây dựng Việt Nam cũng trao 216 Cờ thi đua và 1.868 Bằng khen cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu, góp phần động viên, khích lệ và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong toàn Ngành.

Chụp ảnh kỷ niệm tại Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến, lao động giỏi Bộ Xây dựng

Tại Hội nghị, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 43 cá nhân có thành tích xuất sắc trong nghiên cứu, ứng dụng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, mang lại hiệu quả trong lao động, sản xuất và công tác.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam cũng tuyên dương 198 điển hình tiên tiến là những cán bộ, đoàn viên, người lao động tiêu biểu thuộc các công đoàn trực thuộc, có nhiều thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" giai đoạn 2024 - 2025.

Trên cơ sở những kết quả đạt được, giai đoạn 2025 - 2030, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng thực chất, hiệu quả; lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh và chuyển đổi số. Đồng thời, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, thúc đẩy nghiên cứu, ứng dụng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; phấn đấu có ít nhất 5.000 sáng kiến được công nhận và áp dụng vào thực tiễn trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, góp phần nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh của ngành Xây dựng.

P.V